在深入贯彻落实解放思想大讨论实践活动中，为进一步加强医师人才队伍建设，促进医院优秀青年医师成长、业务骨干医师成才，4月16日下午，聊城市第四人民医院“双百工程”正式启动。医院设立“青年医师成长”及“骨干医师成才”各一百万元的奖励基金，利用三年的时间，集中扶持青年骨干在疾病治疗技术方面求精求强，给高端人才提供充分发挥才干的舞台。

　　人才自古要养成，放使干霄战风雨。在“双百工程”启动仪式上，聊城市第四人民医院党委书记、院长武建胤指出，“双百工程”的实施是为我院医疗专业技术人员创造成长成才的一个机会，打造的一个平台，也是我院落实人才政策的一项重要举措，更是积极响应省委市委“担当作为，狠抓落实”的号召、深入贯彻落实“解放思想大讨论”实践活动的具体行动，更好地提高医疗质量和技术水平，为向“冀鲁豫三省交界疑难精神病诊疗中心”的目标进军吹响了冲锋号。

　　武建胤强调，实施“双百工程”，是提高医院核心竞争力的需要，是保证医院健康持续发展的需要，是提高医师获得感的需要，是实现美好生活的向往的需要;并深入剖析了当前医疗工作中存在的问题。要求全院上下必须认识到人才培养和科技兴院的重大意义，增强责任感、使命感，充分利用经验积累和病源优势、资源优势、技术优势和人才优势积极开展临床研究。医院各职能部门要切实行动起来，对待人才要在政治上充分信任，并要求每位导师，一定要把握好机遇，乘势而上，切实发挥我们的领军作用、带动作用、示范作用。

　　治国经邦，人才为急。加强医院人才队伍建设，是医院发展的根本。近年来，聊城市第四人民医院的精神卫生工作在市委市政府市卫健委的高度重视下，取得了长足的发展。下一步，聊城市第四人民医院将以解放思想大讨论为契机，将聊城市民的健康福祉作为奋斗的目标与使命，切实发挥好专业技术人才在精神卫生服务中的突出作用，引导大家进一步提振精神状态、提升工作标准、勇于担当作为，拉高标杆，对标一流，全力推动医院在全省争创一流中走在前列。

　　会议由副院长胡佰文主持，副院长于法彦宣读了《“双百工程”实施方案》，来自不同层面的医生代表作了郑重承诺，院领导班子全体、医师近200人参加会议。